Construcción de Dallas Abogado de Herida
¿Se lesionó en un accidente de construcción en Dallas? Si es así, necesita llamar a nuestra firma!
Al ser herido en un accidente de construcción es una experiencia traumática, y muchos trabajadores de la construcción heridos deseen obtener compensación y justicia a través de una demanda por lesiones de la construcción.
Por desgracia, en busca de indemnización no es una tarea sencilla, especialmente para aquellos que no tienen una amplia experiencia legal con este tipo de casos. Trabajo de la ley de lesiones (lesiones y casos de construcción en particular) los resultados en algunos de los casos más complejos y técnicos en el mundo jurídico. seguro de compensación para trabajadores pueden limitar la cantidad de la compensación que recibe, y puede ser difícil de percibir una indemnización en absoluto si usted es un contratista en vez de un empleado en general. Por otra parte, las empresas de construcción son muy expertos en la manipulación de la ley y escapar de la responsabilidad a través de diversos métodos poco limpios. Si usted va a ir en contra de tal oposición, que necesita un abogado de lesiones a la construcción de su lado. Dallas construcción lesiones abogado Michael Grossman tiene veinte años de experiencia trabajando en casos de accidentes de la construcción. Que Grossman Law Offices asegurarse de que sus derechos sean protegidos.
Las dificultades que se enfrentará, en cualquier caso de lesiones de construcción
los casos de construcción lesiones son difíciles en parte porque el trabajo en sí es tan peligroso. Cualquier número de riesgos podría dar lugar a un accidente potencialmente mortales, incluyendo los equipos defectuosos, el andamiaje se derrumba, o simplemente falta de cuidado en general. En respuesta a estos riesgos, las empresas constructoras han optado por centrarse en derrotar al sistema y evitar la responsabilidad en lugar de mejorar la seguridad de sus lugares de trabajo. Las empresas de construcción han estado haciendo esto durante años, y como tales, tienen muchos trucos en la manga para escapar de la responsabilidad. Sin embargo, nuestros abogados han visto todos, y podemos estar seguros de que su empleador no eludir su responsabilidad a través de tácticas sucias.
Sin embargo, los dos temas principales que se enfrentarán en un caso de lesión de la construcción son el seguro de compensación al trabajador y la relación empleador-empleado. La compensación para trabajadores efectivamente puede hacer que su empleador inmunes a demandas por lesiones de trabajo, mientras que un contratista puede hacer que sea difícil para usted para presentar una demanda por lesiones de la construcción. Sin embargo, nuestros profesionales del derecho con experiencia saben cómo eludir estas cuestiones y asegurarse de que usted reciba la compensación que se merece. Michael Grossman está aquí para explicar por qué estas dos cuestiones plantean un problema y cómo Grossman Law Offices le puede ayudar a superarlos.
¿Qué es exactamente Seguro de Compensación al Trabajador y ¿Cómo cambia mi reclamo por lesión de construcción?
De compensación para trabajadores es una forma de seguro creado por los trabajadores de Texas "Ley de Compensación, establecida en 1993. Este acto fue el resultado de un intenso cabildeo por los dueños de negocios, y está diseñado para proteger a los empleadores de las demandas. Tenga en cuenta que, a pesar del nombre, el propósito del seguro de compensación al trabajador no es compensar a los trabajadores por sus lesiones. El objetivo de la compensación de los trabajadores es asegurar que no se puede reclamar una indemnización de su empleador. Esencialmente, cuando un empresario compra el seguro de compensación para trabajadores, sus empleados no pueden presentar demandas contra el mencionado empresario. A cambio de esta protección, los trabajadores lesionados están garantizados los pagos en caso de que se lesionan. Sin embargo, estos pagos son en general muy pequeña, y no en todos los adecuados para cubrir los costes reales de una lesión.
Sin embargo, el seguro de compensación al trabajador no es obligatoria. De hecho, muchas empresas constructoras optan por no suscribirse a él porque, debido a lo peligroso que es el trabajo de construcción, la cobertura sería muy caro. Muchas empresas de la construcción va a decir que tienen un seguro de compensación al trabajador si un empleado se lesiona, y que incluso puede ofrecerle pagos para avanzar en esta ilusión. No los tome en su palabra. Nuestros abogados con experiencia bien puede investigar su empleador y determinar si él o ella está protegido por la compensación de los trabajadores. Si no, podemos ayudarle a presentar una demanda por lesiones no abonado. Si su empleador está protegido, que puede ayudar a identificar otras terceras partes que puedan ser parcialmente responsable de sus lesiones. En otras palabras, no importa en qué situación te encuentres, nuestros abogados pueden ayudarle a buscar la compensación que se merece. Nunca se es sin opciones. Que Grossman Law Offices asegurarse de que sus derechos sean protegidos.
Firmado el I como contratista. ¿Todavía puedo presentar una demanda por lesiones de trabajo?
Aparentemente, los estados de Texas ley que sólo los empleados de los contratistas generales y no puede presentar una demanda por lesiones de trabajo. Muchas empresas de construcción y otros empleadores creen erróneamente que esta les proporciona el vacío perfecto. Ellos piensan que pueden contratar exclusivamente los contratistas y luego ser inmune a cualquier demanda de accidentes del trabajo sin ni siquiera la suscripción de seguro de compensación laboral.
Afortunadamente para usted, la ley de accidentes del trabajo no funciona de esta manera. Desde un punto de vista jurídico, una relación empleador-empleado se puede establecer sobre la base de una serie de factores diferentes, incluso si usted ha firmado un contrato que establece explícitamente "Yo soy un contratista." Sin embargo, lo que demuestra que esta relación es una tarea compleja. Nuestra firma recientemente manejó un caso de lesiones de trabajo en ocho diferentes abogados le había dicho a un trabajador de la construcción herido que no podía presentar una demanda por lesiones en contra de la sociedad matriz, ya que había sido contratado como trabajador contratado. Sin embargo, nuestra empresa fue capaz de demostrar efectivamente que una relación empleador-empleado existía, a pesar de los contratos. Finalmente, nos aseguró una solución de siete cifras para nuestro cliente. El proceso es complejo, e incluso muchas empresas de la ley de lesiones de trabajo no entienden cómo funciona. Sin embargo, nuestros abogados tienen un conocimiento práctico de derecho de construcción lesión, y podemos asegurar una solución para usted, incluso cuando otros bufetes de abogados han rechazado.
Las reclamaciones de terceros
Incluso si no son capaces de presentar una demanda contra su empleador, ya sea porque su empleador realmente está protegido por el seguro de compensación laboral o porque realmente es un contratista, no es probable que otras opciones a su disposición para buscar una solución justa. Por ejemplo, si usted se lesionó por una pieza defectuosa de la maquinaria o equipo, usted puede presentar una demanda por responsabilidad del producto contra el fabricante del producto. Si usted se lesionó en una caída del andamio, se puede presentar una demanda contra la empresa que construyó y / o la creación de los andamios. Si usted se lesionó debido a la negligencia de un trabajador, puede presentar una reclamación contra el trabajador negligente. Hay muchas opciones disponibles en casi todos los casos, accidentes de trabajo, y nuestros abogados investiguen a fondo todos los casos que tomamos para asegurarse de que usted está buscando una compensación de todos los partidos responsables. Estas reclamaciones se pueden presentar, además de los pagos de compensación alguna de trabajadores o de demandas en contra de su empleador, por lo que puede estar seguro de que usted está recibiendo toda la indemnización a que tiene derecho.
Vamos a las oficinas de Grossman Ley ayudarle
Durante veinte años, los abogados de la construcción en Dallas lesiones Grossman asesorías jurídicas han estado ayudando a los trabajadores lesionados de la construcción se represente en la corte. No importa cuál sea su situación, nuestros profesionales del derecho pueden ayudarle a determinar el mejor curso de acción para su caso particular. Hemos investigado con éxito y litigado cientos de casos de lesiones contra la construcción de todas las empresas de construcción más importantes y la compañía de seguros en el país. Estas empresas conocen el éxito que hemos sido, y que a menudo ofrecen asentamientos considerable para nuestros clientes tan pronto como se enteran de que estamos en el caso. En otras palabras, podemos ayudarle a obtener la compensación que se merece más rápida y sin dolor como sea posible. Estamos dedicados a ayudar a que vuelva sobre sus pies, no importa lo que cueste. Así que si usted se ha lastimado en el trabajo, no deje que los responsables queden impunes. Contacto con experiencia Dallas construcción lesiones abogado Michael Grossman de Grossman Oficinas Legales de hoy, y nos ayudará a asegurar la compensación que necesita y la justicia que se merece.
A painter fell from an apartment balcony resulting in a closed-head injury and other minor bodily injuries. The case was successfully resolved through litigation against the plaintiff's employer and the general contractor.
$550,000.00
$220,000.00
$20,465.00
A loading dock worker suffered serious including numerous facial fractures and minor brain trauma when an 18-wheeler back into him, crushing him against the loading dock. The plaintiff's employer was a subscriber to Texas Workers' Compensation coverage, thus a claim was rightly filed against the third party trucking company whom the truck driver operating the reversing 18-wheeler worked for.
The plaintiffs asserted the position that the trucking company in question was liable on the basis of respondeat superior and negligent retention. The defendants argued that the plaintiff was the sole proximate cause of his injuries by virtue of the plaintiff putting himself in harms way. They maintained that the plaintiff simply walked behind the reversing tractor trailer as it pushed back toward the loading dock.
It was later determined through deposition testimony that the truck driver had indeed instructed the plaintiff to stand behind the trailer in order to determine the vehicle's proximity to the dock. Once this fact came to light, the defendants agreed to mediate whereby the case was satisfactorily settled.
$300,000.00
$120,000.00
$9,807.00
Recovery for injured worker who suffered a closed head injury in a scaffolding accident.
$125,000.00
$30,000.00
$2,135.00
Recovery for worker who suffered soft tissue injuries when his fork lift was struck by a delivery truck.
$75,000.00
$25,000.00
$350.00
Our firm was hired by a delivery driver who suffered a closed head injury resulting in the permanent loss of smell in a head-on accident. The incident occurred as the driver of an 18-wheeler lost control of his vehicle and veered into oncoming traffic. Our client's delivery vehicle was struck head-on, causing massive damage to both vehicles.
Our client was taken to an area hospital where he was treated for minor bodily injuries and a closed head injury which originally manifested itself as a concussion and temporary memory loss.
Suit was filed against the defendants following their failure to respond to our correspondence in a timely manner and litigation began. Included in the suit were both the defendant truck driver and his employer. The results of our investigation and the physical evidence from the accident scene made it apparent that the defendants had indeed caused the accident. Defense counsel soon conceded liability
$1,450,000.00
$560,000.00
$31,410.00
Major freight train company sued as the result of an incident which claimed the life of an employee. Our attorneys settled the case outside of court for a confidential amount.
Confidential
Confidential
Confidential
(policy limits) Our attorneys secured a recovery against a major trucking company for the daughter of a man who was killed after his vehicle collided into an 18-wheeler which was blocking the roadway. Litigation is ongoing against additional defendants.
Confidential
Confidential
Confidential
The mother of a young man hired our firm to investigate the death of her son following a fatal car accident. The incident occurred as one of the two vehicles involved ran a red light and drive into the path of the other. The defendant was driving a work vehicle for a construction company. The defendant survived the accident and stated to police that the decedent caused the accident. The police could not conclusively determine who was at fault, yet the police report strongly implied that the decedent was likely at fault based on the statement provided by the defendant.
The plaintiff's mother was not convinced. Through a thorough investigation, we ultimately determined that the stoplight that the defendant claimed that our client ran, in fact, worked on a timer whereby the light was always green between certain hours unless a vehicle traveling on the intersecting road had been stopped at the right light for more than 30 seconds. Based on an analysis of the vehicles and tire markings, it was conclusively determined that both vehicles were traveling at the speed limit, which clearly indicates that the defendant driver had not accelerated from stop, rather, he was traveling at the speed limit, which would not have triggered a green light for the defendant.
The logical implications of this information is that the light could not have been red for the plaintiff, and it certainly would have been red for the defendant. As a consequence of this information, the case was resolved through litigation.
$335,000.00
$134,000.00
$63,000.00
(policy limits) Recovery of a disputed life insurance policy for the family of a contractor who died on the job.
$150,000.00
$50,000.00
$341.00
A loading dock employee suffered a fractured and damage to internal organs as the result of a crushing injury sustained when an 18-wheeler backed into him and crushed him between the trailer and loading dock.
$700,000.00
$175,000.00
$1,084.00